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【中医养生馆人员如何管理】

时间:2017-05-16来源:璐德·诚华 点击:
  对于竞争激烈的养生行业来说,各大企业之间的竞争其实就是人才的竞争。人员是中医养生馆经营的根本,没有人员根本不能为顾客提供服务,所以说人才是一个企业中最宝贵的资源。换句话说,中医养生馆从业人员素质的高低,甚至可以决定中医养生馆发展的成败。养生行业中的管理难点,就目前来说,一定是选人用人这方面。今天璐德诚华小编就和大家聊一聊中医养生馆选人的关键,供参考!中医养生馆加盟店的经营者在选择所需的人才,一定是要具备以下几种条件的。
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  1、敬业态度:
  无论是什么岗位,最重要的就是要做到敬业。像社会主义核心价值观也说到了敬业这一点。所以这是中医养生馆选人是要考虑的第一点。
  2、专业能力或学习能力:
  作为养生师,必须掌握专业的养生知识。并且从事养生行业的人需要不断的学习和接受新的东西,来充实自己,所以还要具备一定的学习能力。
  3、道德品质:
  道德品质是作为一个人的根本,更是企业对于人才的基本要求。
  4、反应能力:
  养生师是与顾客进行直接沟通的,所以思想要慎密,对事物有正确的判断,并且反应迅速。能够达到这一点的员工一定会是经营者比较重视,并且有发展前途的员工。5、学习的意愿:有的人虽然有学习的能力,但是没有学习的意愿,这样不思进取的员工也是要不得的。社会在不断的进步,市场的情况也是一天一个样,如果不学习不创新,一定会被淘汰掉。
  6、沟通能力:
  前面已经说到了,养生师是直接与顾客进行沟通的,除了要具有反应能力,还要有一定的沟通能力,能通过沟通技巧了解到顾客的需求,从更好的为顾客的服务。
  7、团队精神:
  中医养生馆是一个团体,是由经营者和每一位员工组成的,员工之间一定要有团队精神,做什么事要为这个集体的利益去着想,而不是只想到个人。所以我行我素、独断专行的人经营者也不能用。
  8、健康的身体:
  做养生师虽然太阳晒不到、风雨吹不到,但是还是要拥有好的身体,因为身体是革命的本钱。
  9、自我了解:
  了解自己的优缺点,并且有明确的人生目标,有较强的自我约束能力。即使面临挫折,也能努力坚持,不会轻退却。这样的员工一定不能错过。
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